近日，浙江省高质量发展建设共同富裕示范区领导小组办公室正式公布第二批全省共同富裕最佳实践案例，

　　党的二十大报告提出，促进共同富裕，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。建德市作为传统农业大市，聚力破解乡村技能人才不足、创业人才匮乏、青年人才紧缺等痛点难点，以“两进两回”为主抓手，多措并举培育农创客群体，打通“产学研用”全要素资源，贯通“引育留”全链条服务，全力打造“全国农创客标杆地”，力争成为“两个先行”乡村示范。

　　聚焦创业群体，突出政策引才。每年安排专项资金扶持农创客创新创业，开设“乡土人才银行”，开发“返乡创业贷”金融产品，开展符合条件的农创客人才认定。

　　聚焦尖兵人才，突出产业引才。依托特色农业，引进农创客尖兵人才，培育一支农业产业“领头羊”队伍，引领乡村“一镇一业”建设。

　　聚焦青年学子，突出情感引才。开展“青雁归巢”行动，构建全周期青年人才服务体系，成立高校建德学子工作站，建立建德籍青年学子信息库，常态化举办“家燕论坛”。

　　强化创业导师帮带。开设“长三角农创客成长营”实验班，聘请优秀农创企业家为长期导师，举办创业沙龙、“田间微课堂”。

　　强化技术专家赋能。组建农业专家服务团，实行“一镇一专家”，设立院士专家工作站、入驻“农博士”，提供科技推广、技术指导、项目合作等服务，研究制定农创客基地建设标准。

　　强化比学比武竞争。积极开展外出学习、技能比武，持续举办乡村人才振兴促进共同富裕大会、长三角大学生“农创日”等活动，落地优秀农创项目。

　　建立农创客孵化平台。联动市、镇两级，成立农创客发展联合会，建成农创客中心，构建“1+N”农创客孵化矩阵。

　　搭建农创客服务体系。建设农业标准地，建成“农创小微园”，实现农创人才“拎包入驻”。成立农业技术专家团队，全天候开展线

　　通过“引育留”全链条服务，吸引广大青年返乡就业创业，助力农业农村现代化，带领乡村创富，促进村民共富。目前，建德市已成为全省农创客最活跃县市之一。农创客达2453人，平均年龄36.9岁，本科以上学历252人，海归、硕士以上高层次人才20人。