在新冠初期，加拿大央行将利率降低到近于零，从今年3月以来到现在，为控制通货膨胀，已经六次提高其基准利率。目前通胀已经

　　从长远来看，加息通过迫使人们减少消费和借贷来降低生活成本，但目前对于已经感受通胀和借贷成本上升的百姓和企业来说，日子更不容易过了。

　　银行提高利率在人们的预料之中，一些经济学家和投资者原来预期本次加息会上涨75个基点。

　　加拿大央行表示，未来利率将需要进一步上升。就目前来看，短期通胀预期仍然很高，

　　LMIA全称为Labour Market Impact Assessment（劳动力市场影响评估），是加拿大劳工部用来评断企业是否具有雇佣外国劳工的能力及需要所颁发的文件。

　　因为政府规定，只有在本国劳动力市场无法满足企业需要时候， 才可以雇用外国员工。如果该企业需要招聘外籍劳工，必须先递交LMIA的申请，获批后才可以进一步帮助其申请工作签证。

　　简而言之就是雇主必须先证明所在地的劳动力市场存在人才短缺，并且本国公民或永久居民中没有符合资格的申请人，必须转而招聘外籍员工。

　　身在加拿大境外的申请人通过LMIA获批工签后，累计满一年加拿大本地的工作经验，即可为BC省省提名加分。即使雅思成绩和学历偏低，也能满足抽选分数。

　　加拿大本地大学毕业后累积满一年的全职工作经验，再加上一定的语言基础即可办理联邦快速通道经验类移民（EECEC）。而LMIA可以为申请人在EECEC中加分，NOC 00类职位加200分，NOC 0， A，B类的职位加50分。

　　加拿大的雇主需要面对ESDC的层层审核，包括资料的审核以及至少30分钟的面试。

　　经过努力招聘打广告至少4周，没有一个加拿大本地人能够符合这份工作，即无人应聘或投递简历的加拿大人都不符合工作的要求，需做好记录；

　　雇主承诺按照规定支付海外人员工资并且给予相应福利。工资不能低于平均水平。

　　通常，加拿大雇主申请LMIA分为四个阶段：试招募阶段，递交申请，获批LMIA，申请人得到LMIA后才能向移民局递交工签申请。

　　这里要注意，雇主的企业资质和经营状况必须符合外劳申请要求；而申请人的自身工作经验必须要与招聘职位相匹配。

　　在去年年底的时候，有位雇主找到我们佳亨想要为他们公司的lmia加个名字。

　　佳亨团队在制定了完善计划后，在2020年递交申请，在11月04号收到了批过信～